这个价格，完全不是为了赚钱，仅是收取工本费，以及让销售渠道愿意把光盘摆在货架上而已。
这些看起来亏本的项目，但是，却是维创电子集团的核心竞争力。营利的部门相当于是高楼大厦。而大厦之所以能盖的那么高，更关键不是地面上能看得见的建筑，而是地下看不见的地基！
1985年9月，香江。
刘焱在自家的豪宅，招待了一名远道而来的客人——Q布斯！
刘焱笑着让生活秘书给Q布斯做功夫茶：
“史蒂夫先生，很高兴再次跟你见面，因为事先没什么准备，招待不周请别见怪。”
Q布斯说道：
“不，不会！我仅仅是来散心的，这段时间在米国太令人伤心了！”
Q布斯目不转睛的看着功夫茶的制作之后，等到接到滚烫的一杯茶水之后，色香味都让其感觉跟以前喝过的茶饮料完全不同。
刘焱露出惊讶的表情问道：
“发生了什么？”
Q布斯愤慨的说道：
“我被P果公司解雇了！”
这恐怕是Q布斯，最狼狈和最难以置信的一件事。
事实上，这也是跟P果公司的创始人并不持有公司大部分股权有很大的关系。
人们都知道史蒂夫·Q布斯和史蒂芬·沃兹两个人在车库里面设计并组装P果电脑，从而创造了一家伟大的公司。
但实际上，当时做同样事情的人不知道有多少，大部分人都是因为没有获得资本青睐，而埋没在历史中。
Q布斯和沃兹两人幸运的获得了商人马库拉的投资，从而使得P果公司在初期获得了发展所需的第一桶金。
但是，正是因为P果公司初创的时候，已经被投资人分走了大半的股份。
其后，公司虽然发展顺利，但也获得更多轮风险投资，创始人手里的股票越来越少；再到公司上市时候，Q布斯和沃兹等等创始人掌握的股权就更少了。
实际上，他们是靠着董事会的信任，才能获得话语权。
在早期P果公司发展顺利，AppleII销售不断的增长，这个时期，资本自然是对Q布斯等人给予了极大的信任。
但随着PC上市之后，改变了微型计算机行业的格局。Q布斯先后让公司研发了丽莎、麦金塔电脑，试图靠着创新，改变公司不利的局面。
然而，遗憾的是，丽莎项目造成了公司的巨亏，也是P果公司成立以来，最失败的项目。这个项目之后，Q布斯在公司的威信也大降。
而麦金塔电脑吸取了丽莎的教训之后，有了巨大的改善。无论是价格，还是体验都比丽莎要好的多。但是，其定价依然不亲民，属于中高端价格，所以，没有迅速的打开销路。正也是因为，麦金塔电脑的销售不景气。
这样就造成了P果公司创始人、管理层两大派系的内斗，至于资本则是在当裁判。看谁有道理，就听谁的。
由于，Q布斯团队跟P果公司后来加入的职业经理人团队，关系一直不是那么融洽。P果公司第一任的CE斯科特，是从硅谷大公司挖过来，拥有技术背景的大牛，但是，其任期内业绩并不是很理想，所以合同期满之后就离职了。